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Les Formations COAXIA RH

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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante : 
ACTIONS DE FORMATION

Parcours managérial

COAXIA RH propose des actions de formation spécifiques pour accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences managériales.

Vous avez un besoin spécifique (déploiement des entretiens individuels & professionnels, renforcement de la posture managériale, mieux interagir avec son environnement et améliorer la communication…), n’hésitez pas à prendre contact et définir le meilleur contenu et format en fonction de vos attentes .

Chaque action fait l’objet d’un échange préalable pour proposer une prestation individualisée et adaptée à votre problématique. 

Ma formation de coach et mon expérience de l'entreprise me permettent de proposer des méthodes pédagogiques pratiques issues du terrain, favorisant des prises de consciences et des mises en mouvement.

Ils ont déjà dit oui ! 

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Expertise en matière de classification des emplois de la métallurgie

Vous souhaitez renforcer vos compétences en matière de gestion et classification des emplois pour vous mettre en conformité au 1er janvier 2024, date d’entrée en vigueur et d’application la nouvelle classification des emplois.

Vous aimeriez  comprendre le nouveau système et maitriser les nouvelles méthodes de cotation et de classement des emplois de la branche de la métallurgie…

N’attendez plus, il vous reste encore quelques mois…

Ils ont déjà dit oui ! 

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Accueil et handicap

COAXIA RH est sensible aux politiques en faveur de l’emploi des personnes en situation d’handicap. En tant qu’acteur de la formation, nous nous engageons pour garantir un bon accompagnement et faciliter l'accès à la formation des publics en situation d’handicap.

Contact : Vos droits et démarches – 0800 11 10 09 – Service et Appel Gratuits

​Ressource handicap formation Auvergne  Rhône-Alpes : Isabelle GRUYELLE  |  04 74 94 20 21 

Agefiph |  Référent au sein de l'organisme : Caroline TERRIER

L’une de ces actions vous intéresse ?

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