Pour qui ?
COAXIA RH accompagne les dirigeants et responsables RH de TPE, PME et ETI qui souhaitent bénéficier d'un regard extérieur, d'une expertise complémentaire ou d'un appui opérationnel pour faire avancer leurs projets RH et organisationnels.
Selon vos besoins, COAXIA RH s'appuie également sur un réseau de partenaires de confiance permettant de mobiliser des expertises complémentaires ou de proposer un externalisation partielle ou complète de la fonction RH.
Ce que COAXIA peut faire avec vous
Diagnostic & feuille de route RH
Analyser vos pratiques RH, identifier les points de progrès et clarifier vos priorités. Construire une feuille de route réaliste, adaptées à vos enjeux, à vos ressources et à votre organisation. Anticiper les évolutions.
Structuration des organisations et des pratiques RH
Clarifier les rôles et responsabilités, structurer les emplois et les compétences, faire évoluer les processus RH. Des repères et des outils concrets pour accompagner le fonctionnement et le développement de votre entreprise.
Accompagnement de vos projets RH
Vous accompagner dans vos projets de transformation RH : transparence salariale, politique de rémunération, classifications des emplois, GEPP.
- La transparence salariale (audit de vos rémunération, politique salariale, référentiel de catégorisation de vos emplois, )
- La révision ou la création de vos fiches de poste ou fiches emploi
- La mise en place ou la refonte de vos entretiens individuels / entretiens professionnels
- La réalisation de vos référentiels de compétences
- La gestion des emplois et des compétences (GEPP)
- La structuration de vos emplois et l'évolution des classifications de branche
- l'accompagnement de vos managers dans l'appropriation de sujets RH
Externalisation RH en lien avec son réseau de partenaires
Pour accompagner votre croissance ou répondre à un besoin ponctuel, COAXIA RH mobilise son réseau de partenaires pour vous proposer une ressource RH externalisée, à raison d'un ou plusieurs jours par semaine.
Une formule souple qui permet de structurer progressivement votre fonction RH, d'évaluer vos besoins et de préparer, si nécessaire, un recrutement à terme.
J'interviens là où vous en avez besoin : pas pour tout refaire, mais pour débloquer, structurer et avancer sur ce qui compte vraiment pour votre entreprise.
Comment on travaille ensemble ?
On commence toujours par un échange de 30 minutes, sans engagement, pour que je comprenne votre situation et que vous compreniez ma façon de travailler. Ensuite, on définit ensemble le cadre d'intervention : durée, fréquence, livrables attendus.
Je travaille en distanciel ou en présentiel selon les besoins, principalement sur la région Auvergne-Rhône-Alpes.
Il y a des rencontres qui vous marquent, vous inspirent et vous transforment. Celle de Caroline en fait partie. J'ai eu le plaisir de collaborer depuis 6 ans sur des projets RH (compétences, emplois, entretiens) et des accompagnements en coaching.