Pour un accompagnement durable, créateur de valeur et respectueux de vos préoccupations sociales,
environnementales et économiques.
Structure Conseil en Management et Ressources Humaines
Accompagner les organisations, les dirigeants et leurs équipes dans leur développement et leur transformation pour davantage d'efficacité, de bien-être et d'engagement.
Vous souhaitez un appui pour :
VOUS
ACCOMPAGNER
FAVORISER
RECRUTER
DEPLOYER
L'engagement des salariés
Votre futur collaborateur/trice RH
Les projets "humains" qui vous tiennent à cœur
(GPEC, Marque Employeur...)
OPTIMISER
VOS PRATIQUES RH
REALISER UN DIAG 360
De vos pratiques (RH, management, ...)
DEFINIR ET ADAPTER
Votre organisation, vos actions RH, votre management
OPTIMISER
Les processus RH (recrutement, mobilité)
CLARIFIER
Votre stratégie RH en lien avec vos enjeux
ACCOMPAGNER
VOS SALARIES
RÉUSSIR
Une prise de fonction
FORMER
Vos managers dans leur posture d'animateurs d'équipes
APPRECIER
Le potentiel managérial d'un candidat
OPTIMISER
Le déploiement des entretiens individuels et professionnels
COAXIA RH, UNE APPROCHE GLOBALE DES RELATIONS HUMAINES
AMELIORATION DE VOS PRATIQUES RH
Vous conseiller et vous accompagner pour optimiser vos pratiques et vos process.
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Réaliser un DIAG RH pour identifier vos besoins et vos axes d'améliorations.
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Renforcer votre Marque Employeur pour attirer et fidéliser vos talents.
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Intégrer la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) dans votre stratégie RH.
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Gérer vos emplois et vos compétences pour optimiser vos ressources internes.
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Renforcer l'engagement de vos collaborateurs pour consolider la performance de votre entreprise.
DÉVELOPPEMENT & TRANSFORMATION
Accompagner le développement et la transformation de votre organisation ou de vos collaborateurs
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Accompagner la transformation de votre organisation.
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Vous accompagner dans la mise en œuvre de nouveaux modes de fonctionnement.
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Concevoir des formations sur-mesure pour renforcer les compétences managériales ou de communication de vos collaborateurs.
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Engager des coaching individuels ou d'équipe pour mobiliser les ressources et le potentiel de vos collaborateurs.
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Animer des groupes de travail ou d'intelligence collective pour accompagner l'émergence de nouvelles postures ou pratiques.
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COAXIA RH, ACCOMPAGNER & OPTIMISER
LE POTENTIEL DE VOTRE ENTREPRISE
Dans le respect du bien être individuel et collectif de vos collaborateurs et collaboratrices.
Caroline QUIGUEUR TERRIER
Formatrice & coach certifiée - Conseil RH
Fille d’entrepreneurs, Caroline a grandi avec une sensibilité forte pour les enjeux économiques, humains et territoriaux de l’entreprise. Très tôt, elle s’est intéressée à son rôle dans le développement des hommes et des territoires, ce qui nourrit aujourd’hui son engagement aux côtés des dirigeants et des équipes..
Convaincue que l’entreprise est avant tout un lieu de vie, Caroline place l’humain au centre des dynamiques de transformation. Elle accompagne les dirigeants, managers et leurs équipes dans une démarche de prise de recul, de développement des postures managériales et d’alignement collectif, avec une double ambition :
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Renforcer la performance opérationnelle
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Améliorer durablement la qualité de vie au travail
Son approche repose sur l'écoute, la proximité et une capacité de créer du lien authentique, toujours avec pragmatisme et bienveillance.
Avec plus de 15 ans d’expérience dans le conseil RH, la formation et le coaching en entreprise, Caroline accompagne aujourd’hui des PME et ETI, en particulier en Rhône-Alpes, à travers :
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Des actions de conseil RH et managérial
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Des programmes de formation sur-mesure
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Du coaching individuel et collectif
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L’animation de cercles de dirigeants et de communautés managériales
De formation juridique en droit privé (maitrise), complétée par un D.E.S.S en GRH au CELSA (Paris Sorbonne), Caroline est également certifiée :
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Coach certifiée auprès du Centre International du Coach (certification RNCP)
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Certifiée en Process Communication Model auprès de Kahler Communication France
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Accréditée : D.I.S.C et Forces Motrices | Animation en codéveloppement
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Diplômée du CELSA (Paris Sorbonne) - Master 2 en Ressources Humaines et Communication.
Mettre l'humain au cœur de la valeur ajoutée de l'entreprise
Une passion de l'entreprise ancrée dans l'histoire familiale
Une expertise opérationnelle
Parcours & engagements
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d'action suivante :
ACTIONS DE FORMATION
La transformation de votre entreprise
Et si on travaillait ensemble ?
Vous êtes dirigeant, DRH ou manager et souhaitez :
-
Prendre du recul sur votre posture ?
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Renforcer l’engagement et la cohésion de votre équipe ?
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Développer un collectif managérial solide dans votre organisation ?
👉 Parlons en. Caroline conçoit des accompagnements sur-mesure, adaptés à votre réalité de terrain et vos objectifs stratégiques.
L’action de COAXIA RESSOURCES HUMAINES s’appuie fortement sur la pensée de l’économiste Gary Becker qui nous rappelle que le capital humain est le seul facteur déterminant sur le long terme de la productivité d’une organisation.
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