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Nos formations "Clés en main"

pour les entreprises industrielles

d'Auvergne Rhône-Alpes

                 est partenaire de            

référencé opco2i AURA pour l'action COLLECTIVE "PACK CAPITAL HUMAIN"

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Nos formations financées à 100% *

 
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FORMATION

GESTION DES CONFLITS

Cette formation permet d’aborder les mécanismes d’un conflit, ses différents éléments de résolutions en y apportant des outils. Elle permet de mieux comprendre et appréhender ses propres émotions.

Durée de formation : 2 Jours (14h)

FORMATION

MANAGER UNE ÉQUIPE NIVEAU 1 ET 2

Dans un contexte incertain où l’engagement et la   motivation des équipes sont essentiels, cette  formation vous donne des clés et des outils pour   adapter votre management aux besoins de votre   équipe. 

Durée de formation :  3 Jours (21h)

FORMATION

CONDUITE DE RÉUNIONS

La conduite de réunion répond à des règles précises   qui permettent d’en optimiser les résultats.  

Durée de formation : 2 Jours (14h)

FORMATION

LA PRISE DE PAROLE

EN PUBLIC

La prise de parole en public est un exercice délicat. L’acquisition des attitudes gagnantes vous permettra de réussir vos interventions.

Durée de formation : 2 Jours (14h)

FORMATION

LE RECRUTEMENT EN PME

Recruter dans l’industrie est devenu complexe et les enjeux du recrutement sont forts. Les outils  digitaux seront vos alliés.   

Durée de formation : 2 Jours (14h)

FORMATION

LE TUTEUR

Le rôle du tuteur est essentiel dans l’intégration des nouveaux collaborateurs en contrats  d’apprentissage et en alternance.  
  

Durée de formation : 2 Jours (14h)

FORMATION

L'ENTRETIEN ANNUEL, PROFESSIONNEL ET L'ÉTAT DES LIEUX À 6 ANS

Quelles sont les opportunités liées à la mise en place de ces    entretiens dans le management RH de la TPE PME ?   Comment répondre aux obligations juridiques posées pour    l’entretien professionnel ? Quelle posture dans l’entretien ? 

Durée de formation : 1 Jour (7h)

FORMATION

LES OUTILS DE LA GESTION DES COMPÉTENCES EN PME

Dans un contexte de forts changements, la gestion  des compétences devient un outil stratégique pour  adapter les salariés aux évolutions et aux nouveaux  besoins de l’entreprise  

Durée de formation : 2 Jours (14h)

FORMATION

LE FORMATEUR INTERNE   EN ENTREPRISE

 Le rôle formateur interne est majeur dans la   transmission des compétences dans votre entreprise. 

Durée de formation : 3 Jours (21h)

Vous êtes intéressés par l'un ou plusieurs programmes de nos formations ?

Contactez COAXIA RESSOURCES HUMAINES et nous vous accompagnerons dans toutes vos démarches !

Résumé de l'architecture

Pack CAPITAL HUMAIN 2020 - 2021

L’opco2I soutient fortement les entreprises de moins de 50 salariés en proposant des financements très avantageux allant jusqu’à 100% des frais pédagogiques* sur les actions de formation proposées dans le cadre de cette action collective.

 

COAXIA RESSOURCES HUMAINES et IMPLIQUE RH, acteurs du développement du capital humain des entreprises,  sont partenaires pour déployer cette action en animant des formations sur les thèmes du management, de la communication et de la fonction RH.

  • COAXIA RESSOURCES HUMAINES met en œuvre cette action collective sur les départements 74,73,38,07. (Contact : Caroline Terrier | 06 88 88 29 99) 

  • IMPLIQUE RH assure le déploiement de cette action sur les départements 69,42,01,26.          (Contact Isabelle Bornard | 06 64 42 39 54) 

Ces formations sont proposées :

  • A distance ou en présentiel

  • En intra ou en inter

*Sous réserve de conditions à évoquer avec votre conseiller AR2I (votre entreprise doit appartenir à l’une des 32 branches professionnelles mentionnées dans le document et avoir un effectif de moins de 50 salariés.)

Les actions collectives ACTIONSCO

Les Actions Collectives sont des formations conçues et déployées par les OPCO à l’attention de ses entreprises adhérentes. L’objectif est d’inciter les entreprises à former leurs collaborateurs sur des sujets innovants ou identifiés comme particulièrement stratégiques par les Branches.

32 Branches professionnelles sont concernées par ce dispositif de financement. 

  • Pour les moins de 50 salariés* : prise en charge à 100% des formations référencées.

Votre entreprise doit être dans le périmètre de l'OPCO 2i et faire partie des secteurs d'activités mentionnés ci-dessus

  • ​Pour les plus de 50 salariés* : tarifs préférentiels sur les formations référencées. Seulement si l'entreprise fait des versements volontaires à l'OPCO 2i

*Sous réserve de l'accord de l'OPCO 2i. 

 
Votre Projet de Formation
Je suis intéressé(e) par la/les formation(s) suivantes :

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Nous vous recontactons sous les 48h.